中层竞聘展风采,择优选才促发展——绿水投资公司顺利完成公开竞聘面试工作

发表时间: 2022-01-08 10:54:00 浏览: 43
为进一步拓宽选人用人渠道,运用竞争手段发现人才,激励广大员工开拓进取、奋发有为,促使优秀人才脱颖而出。 2022年1月8日,绿水投资公司顺利组织中层干部公开竞聘面试,集团副总经理吴胜华、监察审计部负责人作为外部评委参与评审工作。
为保证竞聘工作公平公正,绿水投资公司成立了竞聘工作领导小组,制定岗位公开竞聘方案,竞聘岗位涵盖建设部、监审部、财务部、经营管理部共6个岗位,共19名符合条件人员进入竞聘面试环节。
演讲环节中,竞聘者以饱满的热情、真诚的态度,结合自身工作经历和岗位实际,不仅谈了个人竞聘的理由,也逐一阐述了自己竞聘岗位的优势及工作开展设想,充分展现了自身的竞争实力,也将水务人奋发向上和“想干事、要干事,能干事” 的拼搏精神展现得淋漓尽致。
本次中层干部公开竞聘是绿水投资公司深化国企改革的又一行动,通过员工竞聘上岗方式,对建立能上能下、能进能出的用人机制,提高干部队伍素质具有重要的意义。下一阶段,绿水投资公司将从加快完善公司组织架构,加强人才队伍建设,优化人力资源配置等方面入手,推动公司高质量发展。
(撰稿:绿水投资公司)