惠州水务集团绿水投资有限公司公开竞聘碧水公司副总经理通告

发表时间: 2022-05-13 9:57:34 浏览: 269

为进一步深化国企改革,扩大选人用人视野,有效激发企业人才活力,打造担当实干的干部队伍,推进企业加快实现高质量发展,现将面向绿水公司系统(本部及所属企业)竞聘碧水公司副总经理相关事宜通告如下。

一、竞聘岗位

惠州市碧水工程项目管理有限公司副总经理1名。

二、竞聘条件

(一)基础条件

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策,实绩突出,群众公认;

2.能力过硬,经验丰富,有胜任工作岗位的专业知识、文化水平、管理能力和职业素养;

3.严格遵守国家法律法规和集团总部、绿水公司各项规章制度,团结同志,作风正派,廉洁自律。

(二)资格条件

详见《绿水公司公开竞聘岗位职责和资格条件表》(附件1)。

三、竞聘程序

竞聘工作按照《惠州市水务集团有限公司公开竞聘管理办法(试行)》有关规定组织实施,包括以下程序:

(一)报名

竞聘者根据岗位及要求自愿报名,填写《绿水公司公开竞聘报名情况表》(附件2),并结合竞聘岗位职责撰写竞聘报告。

(二)资格审查

资格审查由绿水公司人事部门负责,报名截止后收集完毕参加竞聘人员报名表和竞聘报告,及时组织专人对报名表内容进行逐项审查,同时做好报名情况汇总工作,填写《绿水公司公开竞聘报名汇总表》(附件3)。

资格审查复审由绿水公司支委会班子领导审核,确定入围面试人员名单。经资格审查合格参加面试的人数,与竞聘岗位的比例原则上不低于3:1

(三)面试

举行竞聘演讲答辩会,评委根据竞聘者的演讲、答辩表现和履历分析进行评分。竞聘者须在竞聘演讲答辩会上按规定时间向评委会作竞聘演讲报告,并回答评委所提出的问题。各评委按百分制独立对竞聘人给予评分。

1.竞聘演讲占30分。演讲主要内容为简述本人基本情况,对所竞聘岗位的工作设想和打算,要求主题明确,语言简洁。每人演讲时间5-8分钟。

2.竞聘答辩占40分。竞聘者须在演讲结束后回答评委提出的问题,根据竞聘者的答辩表现进行评分。每人答辩时间8-10分钟。

3.履历分析占30分。评委根据竞聘人员的教育背景、专业技术能力、相关职级任职经历、相关岗位工作经历及获奖经历等情况进行评分。

4.综合成绩。竞聘人员的综合成绩由竞聘演讲平均成绩、竞聘答辩平均成绩和履历分析平均成绩相加形成。

(四)确定考察对象

根据竞聘者综合成绩由高到低,由绿水公司支委会按考察人选与竞聘岗位2:1的比例研究讨论确定考察对象。

(五)组织考察

对确定的考察对象进行严格考察,全面考察其德、能、勤、绩、廉。

(六)讨论决定

根据竞聘者考察情况和综合成绩,绿水公司支委会研究确定拟聘人选。

(七)任前公示

将拟聘人选名单进行公示,公示时间为5个工作日。

(八)聘任

公示结束后无异议的,由绿水公司总经理办公会审议同意后办理聘用手续。

四、时间安排

竞聘时间计划安排如下(以实际通知为准):

(一)报名时间:2022年5月12日至5月18日。

(二)演讲答辩:2022年5月20日。

(三)确定拟聘人选:2022年5月底。

五、其他事项

(一)竞聘者须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其他违反竞聘规定的,取消竞聘资格。

(二)竞聘者须确保联系电话及邮箱正常使用,若因无法与竞聘者取得联系所造成的后果,绿水公司不承担任何责任。对未被录用的竞聘人员不作另行通知。

六、联系方式

联系人:绿水公司综合部  吴先生 

联系电话:0752-7828737

 

附件1:绿水公司公开竞聘岗位职责和任职资格条件表.pdf          

附件2:绿水公司公开竞聘报名情况表.docx          

附件3:绿水公司公开竞聘报名汇总表.docx