绿水公司召开“项目、队伍、作风”专项整顿(第二阶段)动员部署会暨规范薪酬体系管理宣贯会

发表时间: 2023-07-31 17:34:18 浏览: 730

728日下午,绿水公司召开项目、队伍、作风专项整顿(第二阶段)动员部署会暨薪酬改革宣贯会。会议由党支部委员纪检专员、监事会主席廖鹿云主持召开,公司本部全体职工及所属企业高管以上领导参加会议。

会上,监事会主席廖鹿云传达市水务集团深入开展项目、队伍、作风专项整顿(第二阶段)工作方案,并根据该方案,结合公司业务实际针对专项整顿(第二阶段)工作作了部署。

随后,党支部副书记陈泽军传达并解读了市水务集团《关于建立多序列薪酬管理体系和规范薪酬制度审批管理的通知》《关于规范津贴、补贴和福利管理的通知》《关于印发<关于做好2022年工资总额清算、2023年工资总额预算管控和规范津贴补贴、福利管理等工作的实施方案>的通知》等文件精神,公司人力资源部对公司薪酬改革有关事项进行了补充说明。



公司党支部书记、董事长董飞同志强调,一是要认清形势、统一思想,面对公司薪酬改革、项目的谋划建设与推进、风险控制等重点难点问题上,态度鲜明、立场坚定、行动自觉贯彻集团和公司各项工作部署二是要对标对表、落实整改,扎实做好第二阶段专项整顿自查自纠工作;三是要团结协作、同舟共济,公司全体上下形成命运共同体的意识,通力合作、统筹安排好各项工作;四是要坚定信心、练好内功,以攻坚克难的魄力和勇于担当的豪气,抢抓行业政策和市场机遇,提高队伍的执行力、战斗力;五是要厘清重点、全力攻坚,紧扣集团“十四五”战略规划、“三项制度”改革、“三年工程瞄准两年干”的工作要求,找准绿水公司“主投手”的目标与定位,实现“水务+环保”主责主业延链强链补链。


                              (行政部:杨俊杰)